Дайджест событий для эйчаров и рекрутеров в IT в марте 2022

С мартом приходит не только весна, но и новые курсы, вебинары, конференции и форумы для HR в IT. В этом месяце организаторы мероприятий предлагают углубиться в изучение сорсинга, автоматизации процессов, профессий в IT и узнать про профессиональный анализ резюме. А под спойлером собраны полезные события как о трендах в HR, так и просто о том, как стать хорошим рекрутером.

Анонсы будут появляться по мере выхода, так что не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.


«Основные профессии» (онлайн-курс)

Когда: 1 марта (старт)
Стоимость: 65 000 ₽ (тариф с куратором)
Организатор: «АйтиРекрут»

На курсе разбирают, чем отличаются профессии в IT-направлениях. После каждого видеоурока — практика из 20 заданий на реальных резюме и вакансиях. 

В программе курса:

1 урок

  • Мобильные разработчики,

  • Разработчики 1С,

  • Разработчики С++,

  • Разработчики БД.

2 урок

  • Все востребованные web-разработчики: JavaScript, PHP, Golang, Python, JAVA, .Net.

3 урок

  • Тестировщики по ручному тестированию,

  • Автоматизаторы,

  • Тестировщики по нагрузочному тестированию.

4 урок

  • Бизнес-аналитики,

  • Системные аналитики.

5 урок

  • UX/UI дизайнеры,

  • Web-дизайнеры,

  • Графические дизайнеры.

6 урок

  • Менеджеры IT-проектов,

  • Администраторы IT-проектов.

Подробности и регистрация

Погружение в сорсинг (онлайн-курс)

Когда: в любое время
Стоимость: 35 000 ₽
Организатор: GetIT

Начинающих и опытных рекрутеров научат: 

  • Выделять подходящие результаты среди миллионов в поисковой выдаче;

  • Искать кандидатов в поиске, на сайтах, в соцсетях и мессенджерах;

  • Автоматизировать поисковый процесс с помощью плагинов;

  • Экономить свое время и бюджет компании.

Подробности и регистрация

Техническая компетентность. Практический курс для рекрутеров (in English) (онлайн-курс)

Когда: 3 марта (старт)
Стоимость: 1500 €
Организатор: IT Talent

В конце обучения студенты поймут, как все работает в ИТ-компаниях, какие существуют компетенции, как построены команды, а также сможет заниматься подбором IT-специалистов.

Курс состоит из восьми модулей:

  • I модуль – Введение. Основы IT рерутмента. Жизненный цикл и роли в разработке программного обеспечения.

  • II модуль  – Первые фазы цикла: планирование и дизайн. Роли.

  • III модуль – Как они это делают? Командная работа.

  • IV модуль – Дизайн и фронтенд.

  • V модуль – Backend. Часть I. Императивные языки.

  • VI модуль – Backend. Часть II. Функциональные языки. Мобильная разработка и embedded.

  • VII модуль – Тестирование и deploy продукта. Анализ результатов.

  • VIII модуль – Чтение между строк.

Подробности и регистрация

Введение в IT для HR (онлайн-курс)

Когда: в любое время
Стоимость: 1190 ₽ 
Организатор: Udemy

Курс об особенностях сферы разработки программного обеспечения для специалистов по подбору персонала в IT. На практическом занятии студентов научат анализировать резюме на «честность» и адекватность опыта работы.

Программа подойдет для HR-специалистов, специалистов по подбору персонала, работников кадровых агентств, начинающих IT-предпринимателей. 

Подробности и регистрация

«HR-менеджмент в IT» (онлайн-курс)

Когда: 7 марта (старт)
Стоимость: уточняется
Организатор: Laba

Курс для специалистов из HR-сферы, которые хотят работать в IT. Студентам расскажут, как планировать найм и адаптацию, профессионально развивать и работать с вознаграждениями айтишников. 

Темы курса: 

  • Роли в IT-командах
    Разбирают, как устроен IT-проект, какие процессы происходят на каждом этапе и какие специалисты для них нужны. 

  • HR-процессы
    Специфика подбора, адаптации, развития, обучения и вознаграждения IT-специалистов. 

  • IT-инструменты для HR-менеджеров
    Рассказывают про Agile-инструменты: daily, retro, планнинг и скоринг, объясняют пользу data-driven подхода и обсуждают рекрутинг в стиле DevOps. 

Подробности и регистрация

Секреты IT-подбора (онлайн-тренажер)

Когда: в любое время
Стоимость: 20 000 ₽ (единоразовый платеж), есть рассрочка
Организатор: GetIT 

Подойдет фрилансерам, IT-рекрутерам, рекрутерам, HR и новичкам в профессии.  

В программе: 

  • Модуль 1: «IT-сфера: Погружение в IT-рынок»;

  • Модуль 2: «Особенности поиска IT-специалистов»;

  • Модуль 3: «Сорсинг IT-специалистов»;

  • Модуль 4: «Работа с кандидатом»;

  • Модуль 5: «Работа с заказчиком»;

  • Авторский вебинар: Оффер на 100%.

Подробности и регистрация

IndexTech (офлайн-конференция)

Когда: 18 марта
Где: оффлайн + онлайн
Стоимость: от 13 000 ₽
Организатор: INDEX

Загородный фестиваль мастер-классов, тренингов и воркшопов для IT и рекрутеров.
В рамках конференции пройдет шесть параллельных программ в разных залах: 

  • Зал «Введение в IT для рекрутеров»;
    IT-рекрутер научится ориентироваться в технологиях и говорить с кандидатами на одном языке. 

  • Зал сорсинга;
    Начинающий IT-рекрутер настроит рабочее место и установит основные сорсинговые плагины. Для продвинутых – CSE, парсеры и скраперы.

  • Зал digital-инструментов;

  • Зал «Коммуникации»;

  • Зал «Психологическая перезагрузка»;

  • Онлайн-зал.

Подробности и регистрация

IT Рекрутер. Практический курс

Когда: 28 марта (старт)
Стоимость: 2300 €
Организатор: IT Talent

Курс рассчитан на восемь недель и состоит из двух частей, в каждой – 8 модулей.

Программа курса:

1. Часть. Рекрутмент.

I модуль. Введение. Основы основ.
II модуль. Снятие заявки на вакансию. Составление плана рекрутмента и talent mapping. 
III модуль. Сорсинг. Boolean search.
IV модуль. Сорсинг. Google X-Ray.
V модуль. Публикация вакансии в социальных сетях. Привлечение кандидатов.
VI модуль. Проведение собеседований и отбор кандидатов.
VII модуль.  Заключительный этап подбора. Closing the deal.
VIII модуль. Онбординг. Завершение цикла рекрутмента. Подведение итогов.

2. Часть. Техническая компетентность.

I модуль — Введение. Основы IT рерутмента. Жизненный цикл и роли в разработке программного обеспечения.
II модуль  — Жизненный цикл и роли в разработке программного обеспечения.
III модуль — Как они это делают? Командная работа.
IV модуль – Дизайн и фронтенд.
V модуль – Backend. Часть I. Императивные языки.
VI модуль – Backend. Часть II. Функциональные языки. Мобильная разработка и embedded.
VII модуль – Тестирование и deploy продукта. Анализ результатов.
VIII модуль – Чтение между строк.

Подробности и регистрация

«Сорсинг кандидатов» (онлайн-курс)

Когда: в любое время
Стоимость: уточняется
Организатор: SkillSetter

За один месяц студенты научатся успешно искать кандидатов для IT-компаний.

Темы, которые будут разбираться на курсе:

1. Как работает найм в IT.2. Портрет целевого кандидата.3. Сорсинговые стратегии: где искать кандидата.4. Каналы и инструменты поиска 1: Linkedin.5. Каналы и инструменты поиска 2: профессиональные платформы.6. Каналы и инструменты поиска 3: соцсети и Telegram.7. Сбор информации.8. Работа с контактами.9. Анализ результатов и автоматизация.

Подробности и регистрация

Современный рекрутмент I часть. Практический курс

Когда: 28 марта (старт)
Стоимость: 1500 €
Организатор: IT Talent

Во время курса студентам помогут спроектировать рабочий процесс, автоматизировать и систематизировать процессы найма персонала в своей организации. К концу обучения учащиеся смогут искать и отбирать кандидатов, используя различные методы и современные онлайн-инструменты.

Программа курса: 

I модуль. Введение. Основы основ.
II модуль. Снятие заявки на вакансию. Составление плана рекрутмента и talent mapping. 
III модуль. Сорсинг. Boolean search.
IV модуль. Сорсинг. Google X-Ray.
V модуль. Публикация вакансии в социальных сетях. Привлечение кандидатов.
VI модуль. Проведение собеседований и отбор кандидатов.
VII модуль.  Заключительный этап подбора. Closing the deal.
VIII модуль. Онбординг. Завершение цикла рекрутмента. Подведение итогов.

Подробности и регистрация

Полезные эйчар-мероприятия

Об организаторах мероприятий

  1. INDEX — сервис подбора IT-специалистов.

  2. GetIT — сервис по подбору российских разработчиков и ИТ-специалистов. 

  3. Udemy — платформа для онлайн-обучения.

  4. «АйтиРекрут» — школа IT-рекрутинга. 

  5. Skillsetter — обучение навыкам, которые нужны в IT-компаниях. 

  6. Laba — образовательная платформа. 

  7. IT Talent— подбор IT-специалистов.

Если вы организатор мероприятий для эйчаров и рекрутеров в ИТ и хотите, чтобы они появлялись в наших дайджестах, пишите нам на ящик entries@habr.team.

Читайте так же: